离心机厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
离心机厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

劳资谈判进步其实很明显分歧焦点仅剩利益分成-【新闻】

发布时间:2021-04-28 23:16:28 阅读: 来源:离心机厂家

劳资谈判进步其实很明显分歧焦点仅剩利益分成

北京时间2011年10月5日,今日凌晨NBA球员工会和球队老板们进行了一场长达4个小时的谈判,虽然这次谈判最终仍然以破裂而结束,双方之后的表态仍然非常强硬。但是在这些强硬和威胁的背后,我们看到双方之间的分歧已经逐渐缩小了,很快结束停摆也并非没有可能。

联盟总裁大卫-斯特恩表示,在今天这次谈判中老板们收回了他们长期坚持的硬工资帽,这个话题已经不再是双方争执的焦点了。同时斯特恩还表示,老板们早在上一周就取消了他们对于削减现有球员工资的要求,这个此前被很多球员抵触的方案也从谈判桌上撤回了。当然还有此前曾经被讨论过的非保障合同,现在也已经不再是问题了。

在现在讨论的新劳资协议的有效期方面,老板们同样做出了让步。虽然新的劳资协议的有效期将会持续10年,但是老板们给球员们一个跳出这个协议的机会,在7年之后他们就可以提前结束这份协议。

在之前多年的劳资协议中,一般都是老板们主动掌握着结束劳资协议的权利,现在这一次他们将这个权利给了球员。

在以上这些问题事实上都已经得到了解决之后,双方争执的焦点已经只剩下了“钱”,也就是所谓的收入分成。上个赛季球员们的工资收入占了篮球相关收入(BRI)的57%,而老板们则要求这个比例下降到46%。其实这一方面同样有非常明显的进步,在这次谈判中球员们已经将他们的收入分成比例调整为53%,这将会让老板们在接下来6年时间内多收入10亿美元左右。

还有一些由资深记者爆料出来的非官方消息更是显示出了双方之间的差距其实并不太大。有消息表示双方曾经讨论过一个50%-50%的解决方案,不过由于里面牵涉有附加条款而被球员们所拒绝,因为这些附加条款让这个名义上五五分成的方案等于老板们提出的47%方案。

有消息源告诉ESPN的记者布鲁萨德,总裁大卫-斯特恩、副总裁席尔瓦、马刺老板霍尔特、科比、加内特、费舍尔和工会律师科斯勒这七个人曾经进行过一个小范围的会谈,这次会谈提出了一个49%的分成方案,随着联盟收入的预期增加,会逐渐提升为51%。不过球员们则要求这一方案的比例是51%,将来提升为53%。老板们则拒绝了球员们的这一要求。

从这些零碎的细节可以看出,即使现在作为唯一焦点的收入分成,双方之间的分歧也没有官方发布会上显示的那么大,只要双方都做出一些方步,停摆的结束或许就指日可待了。 (搜狐体育:少东)

https://www.zkh360.com/item/CA6565.html

https://www.zkh360.com/item/AR8926.html

https://www.zkh360.com/item/CG3275.html

https://www.zkh360.com/item/AR8801.html

相关阅读